人才政策
Talent policy
關(guān)于申請(qǐng)青年人才引才補(bǔ)貼的通知
各企業(yè)：
為落實(shí)市委、市政府《關(guān)于實(shí)施“智匯濟(jì)寧·才繪圣城”工程加快集聚新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》，現(xiàn)就青年人才引才補(bǔ)貼申請(qǐng)事項(xiàng)通知如下：
一、申請(qǐng)范圍和條件
（一）在我區(qū)進(jìn)行稅務(wù)登記的企業(yè)，新引進(jìn)的全職工作博士研究生，年齡不超過(guò)45周歲；新引進(jìn)的全職工作碩士研究生，年齡不超過(guò)35周歲；新引進(jìn)的全日制學(xué)士本科生（含職業(yè)院校、技工院校全日制預(yù)備技師、技師班畢業(yè)生），年齡不超過(guò)30周歲。
（二）人才本人與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同日期為2020年6月15日（含）至2022年5月31日，且屬首次在濟(jì)寧就業(yè)，用人單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
（三）年齡計(jì)算截止日期為簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的日期。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
（一）博士研究生。對(duì)符合條件的博士研究生，市財(cái)政3年內(nèi)按照每人每月5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)貼，在享受市級(jí)支持政策的基礎(chǔ)上，區(qū)財(cái)政給予20%配套資助。
（二）碩士研究生。對(duì)符合條件的碩士研究生，由區(qū)財(cái)政3年內(nèi)按照每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)貼，其中本碩均為“雙一流”高?；蛟?11”“985”院校的碩士研究生，引才補(bǔ)貼提升到每月3000元。
（三）全日制學(xué)士本科生。對(duì)符合條件的全日制學(xué)士本科生，由區(qū)財(cái)政3年內(nèi)按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)貼，其中對(duì)“雙一流”高?；蛟?11”“985”院校的學(xué)士本科生，引才補(bǔ)貼提升到每月2000元。
三、申請(qǐng)流程
（一）材料收集。用人單位收取新引進(jìn)人才的身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、勞動(dòng)合同或聘用合同原件、報(bào)到證（全日制本科需上傳），并填寫(xiě)青年人才引才補(bǔ)貼申報(bào)花名冊(cè)（見(jiàn)附件）。注：本科需上傳畢業(yè)證、學(xué)位證，研究生需上傳畢業(yè)證；合同書(shū)要有簽約起止時(shí)間、雙方印鑒等核心內(nèi)容。
（二）資格審核。企業(yè)新引進(jìn)全職青年人才的，由企業(yè)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審并對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)。
（三）線上申請(qǐng)。
博士研究生經(jīng)初審符合條件的，各企業(yè)通過(guò)濟(jì)寧市人才服務(wù)中心在線申報(bào)平臺(tái)（http://60.211.225.16:8081/）按格式要求上傳申請(qǐng)材料。
碩士研究生、本科生經(jīng)初審符合條件的，各企業(yè)通過(guò)人才濟(jì)寧網(wǎng)站（http://rcjn.jiningdq.cn/）注冊(cè)，并在申報(bào)申請(qǐng)系統(tǒng)中的“引進(jìn)青年人才補(bǔ)貼”模塊按格式要求上傳申請(qǐng)材料。
對(duì)已享受青年人才引才補(bǔ)貼的人員，仍在原申請(qǐng)單位工作并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可直接通過(guò)申報(bào)平臺(tái)提交，無(wú)需再上傳相關(guān)資料。
其中引才補(bǔ)貼申請(qǐng)?jiān)聰?shù)計(jì)算截至2022年5月。
（四）名單公示。區(qū)人社局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)審，并擬定“青年人才引才補(bǔ)貼擬發(fā)放名單”，在太白湖新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站、用人單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（五）政策兌現(xiàn)。公示無(wú)異議的，按程序?qū)?/span>引才補(bǔ)貼發(fā)放到企業(yè)。用人單位可按不高于30%的比例從引才補(bǔ)貼中列支引才工作經(jīng)費(fèi)，其余資金通過(guò)績(jī)效考核方式，差異化補(bǔ)貼相應(yīng)層次引進(jìn)人才。
四、有關(guān)要求
（一）請(qǐng)各企業(yè)進(jìn)行申報(bào)，用人單位應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)，即日起收取申請(qǐng)材料，2022年6月17日至2022年7月10日（博士于6月30日截止）通過(guò)申報(bào)平臺(tái)進(jìn)行上傳；政策咨詢時(shí)間于2022年12月31日截止。
（二）引才補(bǔ)貼申請(qǐng)主體為用人單位，當(dāng)年未進(jìn)行申請(qǐng)的，可延至次年申請(qǐng)，次年仍未申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄。
（三）申請(qǐng)材料審查核實(shí)、資金發(fā)放監(jiān)督工作貫穿政策執(zhí)行全過(guò)程。對(duì)弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、挪用資金的用人單位，取消申請(qǐng)引才補(bǔ)貼資格，追回已發(fā)補(bǔ)貼，并追究負(fù)責(zé)人責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)。
咨詢電話：0537-6537071
附件：
附件1：青年人才引才補(bǔ)貼申報(bào)花名冊(cè).xlsx
附件2：引進(jìn)青年人才補(bǔ)貼——單位用戶操作手冊(cè).docx
濟(jì)寧太白湖新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月17日